让公用事业效率计划与可再生能源一样“有吸引力”

根据《环境法》上的一篇文章，公用事业公司不会因采用能源效率计划而获得奖励，并且需要进行改革以使能源效率与可再生能源一样具有吸引力。



这篇文章由俄勒冈州立大学助理教授伊纳拉·斯科特 (Inara Scott) 撰写，探讨了能源效率项目和可再生资源之间的主要区别，并概述了通过效率计划增加每年节省的能源公用事业数量的方法。本文就是基于这项研究。



斯科特表示，当前的系统实际上阻碍了公用事业公司制定提高效率的计划。斯科特的研究提出了四项关键建议：重新设计费率结构、设定硬目标、简化具有成本效益的测试以及解决市场障碍。



美国许多投资者拥有的公用事业公司的成本回收系统都基于旧的费率 电话号码清单 结构模型——生产的能源越多，股东的回报就越高。斯科特说，基本上，我们不应该因为出售较少的能源而惩罚公用事业公司。相反，她说，各州可以利用费率制定机制来脱钩公用事业销售和收入之间的联系，并为采用效率计划建立绩效激励措施。斯科特表示，脱钩机制可能会增加公用事业费率结构的复杂性，但它们“对于消除对环境无意义的”费率制定模式至关重要，这种模式奖励公用事业公司的更高销售额，并惩罚它们的效率。

她说，设定硬目标是可行的。俄勒冈州制定了到 2025 年 25% 的能源通过可再生能源消耗的目标。斯科特表示，其他州也可以制定能源效率的理想目标。斯科特表示，如果各州致力于通过采用可再生资源来减轻电网压力、实现公用事业资源组合多元化、减少对外国市场的依赖以及减少碳排放，那么他们也应该同样愿意通过采用可再生资源来实现这一目标。通过购买可再生资源提高能源效率。

斯科特说，简化成本效益测试将很困难，因为不存在简单、准确的衡量能源效率的方法。她说，困难在于你试图测量你没有使用的能量。换句话说，试图测量不存在的东西。许多现有的测试非常复杂，可能会阻碍公用事业公司采用能源效率。斯科特说，成本效益测试的问题很难完全解决，但这些步骤——在程序层面进行评估、简化测试的精度以及考虑制定国家标准——将推动这一进程。







斯科特表示，市场壁垒可以通过激励措施来解决。包括科罗拉多州和密歇根州在内的一些州加大了对消费者参与能源效率计划的激励力度（包括在某些情况下向消费者 100% 的投资进行补偿），并想方设法通过广告和宣传使激励措施对客户更具吸引力。教育。

根据美国节能经济委员会1 月份发布的一份报告，到 2030 年，下一代节能技术和计划可以帮助公用事业公司节省预计用电量的 27% 和天然气使用量的 19% 。



能源效率前沿：下一代计划实现高节能表示，这些新技术与创新计划设计相结合，可以帮助实现许多州设定的积极节能目标。